Las ofertas de empleo en EE. UU. aumentaron a 7,523 millones en septiembre, 333.000 más que en agosto, según la Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral del Departamento de Trabajo. La cifra de agosto se revisó al alza, de 7,079 millones a 7,190 millones. Los economistas consultados por Reuters habían previsto 7,100 millones de ofertas en septiembre.
La tasa de ofertas de empleo subió al 4,5%, frente al 4,3% de agosto. La contratación también aumentó, en 131.000 puestos, hasta 5,402 millones, lo que elevó la tasa de contratación al 3,4%, frente al 3,3%.
Los despidos y las bajas disminuyeron en 127.000, hasta 1,641 millones. Su tasa cayó al 1,0%, frente al 1,1%, lo que respalda la opinión de los economistas de que el mercado laboral se mantuvo relativamente firme pese al escaso crecimiento del empleo.
Los economistas han descrito el mercado laboral como uno de baja contratación y pocos despidos, en el que la resiliencia de la demanda interna y los sólidos beneficios han contribuido a mantener los despidos cerca de mínimos históricos. También afirmaron que la guerra en curso entre Estados Unidos e Israel contra Irán estaba haciendo que los empleadores se mostraran reacios a aumentar la contratación. El informe se ha visto afectado por una baja tasa de respuesta, que ha caído considerablemente respecto a los niveles previos a la Pandemia de COVID-19.
Las nóminas no agrícolas de EE. UU. aumentaron en 29.000 en septiembre. Los economistas consultados por Reuters prevén que las nóminas hayan aumentado en 65.000 en octubre, mientras que la tasa de desempleo se mantendría sin cambios en el 4,2%.
Fuentes: Investing.com News.